雇用調整助成金とは、「新型コロナウイルス感染症の影響」により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合に、従業員の雇用維持を図るために、「労使間の協定」に基づき、「雇用調整（休業）」を実施する事業主に対して、休業手当などの一部を助成するものです。
また、事業主が労働者を出向させることで雇用を維持した場合も、雇用調整助成金の支給対象となります。
詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。

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なお、コロナの影響以外、通常時の雇用調整助成金についての情報は、雇用調整助成金の制度紹介ページをご覧ください。