平成２９年１月１日以降、今まで雇用保険の適用対象外となっていた、６５歳以上の労働者についても「高年齢被保険者」として雇用保険適用の対象となります。

採用時、すでに６５歳以上であったため雇用保険に加入できなかった方も、平成２９年１月１日付で雇用保険に必ず加入することとなりますので、 新しく雇い入れする場合だけではなく、今現在雇用している従業員についても今一度ご確認ください。

その他詳しくは下記リンクより厚生労働省発行のパンフレットをご確認ください。

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000136389.html